Luglio 2013 - Unione dei Comuni di Sorbara

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Luglio 2013

 


PERSONALE IN SERVIZIO PRESSO L’UNIONE COMUNI DEL SORBARA
SITUAZIONE ASSENZE
LUGLIO 2013

                 
AREA ORGANIZZAZIONE AFFARI GENERALI assegnata a Stefano Sola
  FERIE MALATTIA LEGGE 104 MATERNITA' SCIOPERO INFORTUNIO ALTRI PER. RETR. ALTRI PER. NO RETR.
SERVIZIO UNICO DEL PERSONALE
TOTALE GG ASSENZA = 51 TASSO ASSENZE = 28,02% TASSO PRESENZE = 71,98%
SERVIZIO UNICO APPALTI E SISTEMA INFORMATICO ASSOCIATO
TOTALE GG ASSENZA = 53 TASSO ASSENZE = 29,12% TASSO PRESENZE = 70,88%
AREA SOCIO ASSISTENZIALE assegnata a Claudia Bastai
  FERIE MALATTIA LEGGE 104 MATERNITA' SCIOPERO INFORTUNIO ALTRI PER. RETR. ALTRI PER. NO RETR.
SERVIZIO ISEE
TOTALE GG ASSENZA = 1 TASSO ASSENZE = 3,85% TASSO PRESENZE = 96,15%
SERVIZIO ASSISTENZA
TOTALE GG ASSENZA = 118 TASSO ASSENZE = 45,38% TASSO PRESENZE = 54,62%
SERVIZIO POLITICHE ABITATIVE
TOTALE GG ASSENZA = 0 TASSO ASSENZE = 0,00% TASSO PRESENZE = 100,00%
SERVIZIO POLIZIA LOCALE assegnato a Roberta Zoboli
  FERIE MALATTIA LEGGE 104 MATERNITA' SCIOPERO INFORTUNIO ALTRI PER. RETR. ALTRI PER. NO RETR.
SERVIZIO POLIZIA LOCALE
TOTALE GG ASSENZA = 95 TASSO ASSENZE = 33,22% TASSO PRESENZE = 66,78%
STRUTTURA UNICA ATTIVITA' IMPRESE assegnata a Veronica Fattori
  FERIE MALATTIA LEGGE 104 MATERNITA' SCIOPERO INFORTUNIO ALTRI PER. RETR. ALTRI PER. NO RETR.
SERVIZI ATTIVITA' IMPRESE
TOTALE GG ASSENZA = 23 TASSO ASSENZE = 31,94% TASSO PRESENZE = 68,06%
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